Category: 工作

香港的數碼港最令人詬病的地方是它遠離市區，到那裡上班要是沒有私家車的話，轉幾程車，動不動就要一至兩個小時才到達，每天要花掉人生寶貴的三小時以上在交通上，很令人洩氣。我在那裡上班超過十年，每天要扭盡六壬，目標以最短時間到達辦公室。

轉為兼職後，由於沒有硬性規定上班時間，我心血來潮試試坐一條從來沒有考慮過的路線，就是一輛曾經是香港最遠程的巴士 (170)。從我家走路可達的沙田總站，開到華富邨，穿過新界九龍香港三條隧道 （以前香港就只得這三條隧道 － 獅子山隧道，紅磡海底隧道，香港仔隧道，現在超過十條），全程一個半小時。

在車上睡覺的睡覺，上網的上網，其實環境是相當之休閒。反正你知道要一個半小時，沒有更快到達的可能，倒不如隨遇而安的做些享受的事情，包刮發白日夢。

到了總站後，要到數碼港本來要多轉一程巴士，但我卻試試走路，最多也是半小時吧。結果是沿路有海景，有瀑布，有叢林，有公園等，很輕鬆的就走到這個上班超過十年的地方。這個悠閒的路線，為什麼十年來完全沒有試過？原因很簡單，一直以來都只是想找最快捷的路線，而不是最洗滌心靈的路線，就算它一直都存在著。這時候我又想起，以前曾經聽過有外籍同事是這樣走路上班的，但那時候我只是覺得他們奇怪。

在開始考慮放棄工作的時候，有很多迷思，向自己問了很多問題。人是否一定要上班呢？是否一定要朝九晚六工作呢？每天躲在家不出外可以嗎？每天穿同款衣服有問題嗎？我不要求自己進步可以嗎？吃雪糕當正餐可以嗎？不做管理層而去送外賣可以嗎？

似乎所有問題的標準答案都是社會給我們定下來，我們生下來就理所當然的跟著做。我現在希望的是可以有多點空間，試試不跟標準答案去做，看看可以生存多久。

我問過自己的其中一個問題是『錢是否愈多愈好？』，倪匡先生在一個訪問中是這樣答的：『錢當然是愈多愈好啦，太多的話你可以選擇不用呀，想用錢的話但你沒有是很慘的事情！』他是我偶像，我不會反駁，所以我還是很愛錢的。

曾經沉迷於『The Sims』這款電腦游戲 (中譯『模擬市民』)，尤其是第三集。而玩過的人應該有同樣經驗，就是很多時當把角色成長到某個階段，就算還未到達人生終點，都會想重頭再來，由頭玩過(Reset Game)。重玩的樂趣是可以試試學習不同的東西，試試不同的職業，也可以試試有著不同的性格，例如之前的『人生』是個交際高手，每晚都會安排派對，這次試一試做過宅男，足不出戶。又或者之前是個很愛整潔和健康生活的人，這次就當過頹廢的廢青。總之，就是想用不同方式去活多一次。那麼，在現實中，我們可以做到嗎？

生理上我們當然不可以返老還童，所以這個不去說。那事業，財富，家庭等，可以放棄而從頭再來嗎？家庭，不可能放棄。財富，把微薄的身家捐出去從頭再賺過？捨不得。剩下來的，只有事業可以考慮『Reset』。

從高中開始，每年暑假都會做暑期工。畢業後很快就開始工作，就算偶爾轉工，過渡期不會超過兩星期。現在這份工，一做就是十九年，最長的假期又是不超過兩星期。雖然這份工作可以給予我滿足感，包括收入，但『Reset』這個念頭一直都在我的腦內打轉。不去行動的原因有很多，錢是一個考慮，另外就是要放下自己建立的一切，並不容易。但命就只得一條，不像The Sims裡面可以無限復活，如果現在還有點力氣時不做，到Game Over那天會否後悔？所以就決定了要按下『New Game』，舊『Save』也不要，死就死。

當然要『Reset』也要有一點計算，就是沒有了之前的收入，可以撐下去嗎？在The Sims裡面，你可以住得豪華一點，也可以家徒四壁。『物質』直接影響玩家的『開心度』，基本上在遊戲裡面，你每買一樣奢侈品，『開心度』都會提升。在現實上，如果我們能夠調低『物質』的影響力，那我們便不用依賴消費去滿足自己，那麼錢就可以省下不少。這個我還在學，現在還未合格。

但無論生活過得如何簡樸，總要用錢呀。所以一定要有收入，無論是打工或投資，單靠積蓄，總有用盡的一日。The Sims裡面的投資是買下一些生意，那麼每月就會有固定收入，但現實上如何買下一些生意？簡單的只有買股票，一些穩定的收息股。這個我做了，每年會有穩定的利息收入，但跟生活費還是差很遠很遠，最後還是要靠工作。The Sims只要拿起電話打給agent，就可以安排不同的工作，沒煩惱。之後能否平步青雲就要看看玩家肯付出多少。這方便我現在還沒什麼主意，主要是工作了超過二十年，感覺上休息一段時間也不過份吧。但想再平步青雲的意欲可以說是零，至少現在是這樣。

『睡到自然醒』這個詞我之前從來未聽過，是在玩The Sims時才接觸到。玩家可以指示角色第二朝什麼時候起床，能夠『睡到自然醒』的話角色的『滿足感』會最大，但往往會錯過了上班時間。我不敢『睡到自然醒』，因為知道只要放鬆了紀律，一切就會跟著崩潰。但生活上如果沒有一個特定的規範，例如朝九晚六，五天工作等，而是可以隨意的作息，我怕人類的惰性會真正的把我變成一個頹廢的『廢中』，而又不可以像The Sims那樣去『Reset』，所以還是有點擔心的。這點要靠我的賢內助去監察。

其實玩The Sims最有趣的地方就是可以用秘技去給自己很多錢 ，或者不管自己的身體狀態如何，不斷工作，賺大量的金錢之後想買什麼就什麼，我的美酒，跑車，相機，金錶，也講究。

直到世間，個個也妒忌，仍不怎麼富有。用我尚有，換我沒有，其實已用盡所擁有。

曾付出，幾多心跳，來換取一堆堆的發票。人值得，命中減少幾秒，多買一隻錶。秒速，捉得緊了，而皮膚竟偷偷鬆了。為何用到盡了，至知哪樣緊要？

這是黃偉文填的『陀飛輪』，跟The Sims無關。

出來工作已經有二十年之久。記得第一份工的人工是九千元正，而之後當然不斷調整，除了有幾年因為本港或環球經濟出現危機而要凍薪或減薪外，總是加的。但是二十年下來，回顧一下，我唯一覺得自己人工高，就是拿九千元一個月的時候。

從沒有收入到自己每個月賺到九千元，簡直是一個成就。到大家樂鋸扒只要二三十元；遊戲光碟試過一百元七隻；魚蛋都只是三塊錢一串。九千元怎麼可能用得完？

光陰似箭，一過數年，鋸扒要上美式餐廳吃安格斯；正版遊戲光碟二百多元一隻，配件更是一出即買；魚蛋？變成了童年回憶，碰也不碰；而更重要的，要買樓，出入要坐的士，假期要去旅行等等，看看自己的人工，不覺得高。

當時流行一本書，叫『富爸爸，窮爸爸』，裏邊提到一個現象，叫『老鼠競賽』(Rat Race)，指的是大部份人，愈找得多錢，就愈去提升自己的物質需求，最後需要更多的錢去維持生活質素，沒完沒了，就好像那些白老鼠在籠裏邊走滑輪玩具一樣，無論走得多快，都是原地踏步。有幸當時看過這本書，明白這個現象，在物質消費方面收斂了很多。

但是賺到錢，倒是應該獎勵自己一下吧，否則做人就沒有了原動力。所以接下來，就只會奢侈在一些有價值的地方，例如想吃一頓好的，就只找評價最高的，而不會去一些不三不四的假洋鬼子，假日本菜之流，價錢是評價最高的一半，但質素是十分一也沒有，這不是豪，是給人搵笨。而其他時候，隨便找一間快餐店或連鎖店吃就好了，或者在家煮飯也可，總之每一塊錢都要用得有價值。總結下來，吃過最好的，但錢不比以前花得多。

光陰似箭，一過十數年，出來工作已經有二十年之久，除了要繼續學習錢的真正價值外，也開始意會到是時候去學習做人的價值，這時候，我又有幸接觸到近年流行的『極簡主義』(The Minimalists)。

一般說『Work Life Balance』，都是強調不超時工作，多放點時間在自身的生活質素上。而我覺得『Work Life Balance』，也可以說成是上半生Work hard，下半生Live hard。

先做幾個假設，第一，我沒有創業經驗，所以說的是上班族。第二，晉升機會與收入跟你的表現掛鈎，如果不是，轉工。第三，身體健康。

通常說起『Work Life Balance』都會說工時長會影響自己生活，要知道一點，年紀越大，越捱不得夜，即是說就算你可以長工時，你的身體都不能負荷。另外就是年紀愈大，家庭要兼顧的就越多，例如要照顧子女和父母等，所以到時長工時，會影響你家庭生活。所以結論是，要拚，愈早愈好。

如果你一畢業，就以拼死的心態工作，目標是三十歲前就可以成功上位，拿到了滿意的薪酬，那之後的路就會易行很多。像之前所說，年期越大，體能下降，家庭要兼顧的愈多，所以工作的時間無可避免的減少，但別忘記這個時候你的經驗，知識和人脈已經累積了不少，所以工作上你會自然地減少Work Hard而加強Work Smart。所以就算你的地位高了，責任多了，工時反而會減少。

所謂拼命工作，不只是說長工時，而是要不斷進修，交際，爭取工作和責任等等等等。如果在這個過程中發覺回報跟付出不符，就要考慮轉工，甚至轉行，行動一定要快。

很難想像如果我當年剛畢業，正值貪玩的年齡，有個老餅走來對我說這個什麼鬼『上半生Work hard，下半生Live hard』，我會給他什麼反應。你可以很容易去說服一個人去做些舒服的事情，但是辛苦的就會很抗拒，就像約朋友去日本旅行總比約朋友去山區做義工容易一樣，強求不了。

『Work Life Balance』這個主張最先出現在七八十年代的英美等國家。而古代的孔子，孟子和莊子等有沒有說過類似的我不清楚，反正當時社會以農業為主，人民都是日出而作，日入而息，很有規律地生活，應該沒有太多OT所衍生的問題吧。

在今天的香港，『Work Life Balance』這個主張已經不只是針對那些過度工作而忽略家庭的上班族而設，而是已成為了一些剛畢業小伙子的生活態度。

如果說香港以前是什麼的一條小漁村，跟著憑什麼獅子山精神拼搏到現在成為世界金融中心之一，那麼現在就算是收成期了。而活在這一代的年青人，根本不需要太過拚搏，就可以享用前人做出來的成果。那麼『Work Life Balance』就變得理所當然。

我並不是說青年人拚搏不拚搏是什麼問題，這是個人的選擇。但現實就是，當大部分人不太拼搏的時候，只要有一個比較拚搏，就可以輕易上位。這個機會在上一代，或現在起飛中的國家是不存在的。通俗一點的例子是，當全公司的人都每晚加班，老闆並不會看到那個特別勤力，相反，只有一個人願意加班，這個人就一定上位。

最近為了客串一個課堂, 要找一些關於亞洲動畫工業的資料, 無意中發現了原來全球其中一間最大的動畫製作公司 (Production House, 不是 Cartoon Network 或 Disney 之類的卡通王國), 竟然是在北韓. 名字叫 SEK Studio (Scientific Educational Korea).

SEK 擁有1500個動畫師, 最主要的工作是製作讚揚金日成和金正日父子的卡通片, 但為了賺取外匯, 近年來也開始為外國公司製作動畫. 據聞 Disney 的 Lion King 也有部份是在那裡製作的. 當然, 美國公司是不願意承認他們會把工作外判給北韓的, 他們通常對外宣稱是外判了給南韓吧了. 好像 The Simpsons 電視和電影, 很多人也知道動畫繪製是由南韓的 Akom Production 負責的, 但也有更多人知道 Akom 的老板 Nelson Shin, 和北韓有很多生意上的來往. 所以在利害關係上, 有沒有可能像 The Simpsons 這麼美國化的卡通, 其實是在北韓製作, 就不得而知.